恒豐紙業(yè)4000萬股A股股票上市，是公司問鼎資本市場、拓寬融資渠道的重要起點，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代產權制度的重要起點。

  今年4月19日是恒豐紙業(yè)股票上市20周年，為紀念和慶祝這一重要歷史節(jié)點，股份辦公室、黨委工作部聯(lián)合推出《恒豐紙業(yè)上市20周年二十件事》，通過以時系事、以事歸類，描述和梳理了公司20年間的發(fā)展脈絡，集中反映了企業(yè)走過的不平凡歷程和取得的重要成就。

1、2001年4月19日，恒豐紙業(yè)4000萬股A股股票正式在上海證券交易所上市，發(fā)行價7.09元，開盤價25.01元，當日收盤價28.96元，換手率75.24%。

2、2003年12月23日，恒豐紙業(yè)內部職工股票在上海證券交易所上市交易。流通后，恒豐紙業(yè)流通A股由4000萬股增加到6000萬股。

3、2005年11月16日，《恒豐紙業(yè)股份有限公司股權分置改革方案》獲得通過。29日，恒豐紙業(yè)股票開始復牌交易，標志著黑龍江省第一家股權分置改革成功。

4、在2006年8月2日召開的戰(zhàn)略研討會上，徐祥董事長提出并確立了“讓世界了解恒豐，讓恒豐走向世界”的產品國際化戰(zhàn)略構想。

5、2006年11月4日，恒豐紙業(yè)股份有限公司與凱士華（中國）基金簽訂股票定向發(fā)行合同，實現(xiàn)了投資主體多元化。

6、2007年7月，恒豐紙業(yè)股份有限公司非公開發(fā)行股票申請獲得通過，共計發(fā)售5300萬股。本次發(fā)行股票將企業(yè)性質轉變?yōu)橹型夂腺Y公司，境外戰(zhàn)略投資者的引入推進了公司國際化進程。

7、2007年，世界著名的雅哥貝利集團咨詢公司對公司卷煙紙出口國際市場的商業(yè)機遇進行評估。結果顯示，公司生產能力位居世界第三位，產品質量、生產成本均達到國際一流水平，具備參與國際競爭的實力。

8、2009年10月15日召開的戰(zhàn)略研討會，提出“做強企業(yè)、精細管理，全力推進國際化發(fā)展戰(zhàn)略”發(fā)展思想，確定了公司今后三年要由做精轉向做強的總體戰(zhàn)略方針。

9、2011-2013年，根據牡丹江市政府關于“造紙工業(yè)園”及“恒豐產能翻番項目”決策，由牡丹江市工信委牽頭，恒豐作為項目主體，開展土地征收工作。本次征收歷時一年零十個月，創(chuàng)下了牡丹江市征收時限最短記錄。本次征收總面積21萬平方米、1515戶。其中，11萬平方米凈地納入恒豐戰(zhàn)略資源儲備規(guī)劃；在新建裕華園小區(qū)實現(xiàn)回遷安置1538套。

10、2012年4月12日，恒豐紙業(yè)股份有限公司可轉換公司債券在上海證券交易所上市交易，發(fā)行量45000萬元，2015年可轉換債券完成轉股。

11、2014年，結合內外部形勢變化，公司將發(fā)展方向定位為“以效益為核心，以同心多元一體化為主的發(fā)展戰(zhàn)略”。

12、上市20年來，通過資本市場平臺累計融資10.23億元，公司資產總額從2001年65601萬元，增長至2020年303449萬元，增長362.57%。

13、效益實現(xiàn)跨越式增長，公司凈利潤從2001年4569萬元增長至2020年13882萬元，增長203.83%；實現(xiàn)利稅從9775萬元增長至25532萬元，增長161.20%。

14、行業(yè)總體競爭能力持續(xù)提升，國內產品綜合市場占有率從2001年16.51%提高到2020年31.52%，成為國內領軍型企業(yè)。

15、實現(xiàn)了由本土向國際市場的跨越，出口產品占比持續(xù)提升，與菲莫國際、英美煙草、日本煙草、帝國品牌等各大煙草公司開展合作，卷煙配套用紙出口量位居行業(yè)前列，國際市場產品銷量連續(xù)三年占公司產品總銷量20%以上，產品國際銷售網絡已覆蓋80余個國家和地區(qū)的450家客戶。

16、通過實施三輪大項目建設，公司機制紙產能從2001年2.9萬噸擴增至2020年23萬噸，增長693%；產品銷量從2.6萬噸增長至15.8萬噸，增長508%。

17、技術研發(fā)實力顯著提升，擁有自主知識產權數(shù)量持續(xù)增長，累計獲得國內授權專利38項（其中發(fā)明專利15項、實用新型專利23項），國際專利35項。2020年，公司通過國家高新技術企業(yè)認證。

18、生產過程管控和平臺化管理能力顯著提高，實現(xiàn)MES、ERP、BI、批次管理平臺的深度應用，智能機器人、智能倉庫等生產裝備的智能化水平持續(xù)提升，有力推動了工業(yè)化和信息化融合發(fā)展。

19、員工獲得感和榮譽感持續(xù)提升，員工年人均工資從2001年10163元增長至2020年70793元，增長597%。陸續(xù)興建的中國造紙博物館（黑龍江）、員工文體中心、員工停車場、餐飲中心等，有效提升了員工生活品質、豐富了員工文化生活。

20、面對復雜的經濟和行業(yè)發(fā)展形勢，公司持續(xù)深化國有企業(yè)改革，不斷探索高質量發(fā)展模式，確立了以恒豐集團控股恒豐紙業(yè)、恒元漢麻的雙主業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展格局，企業(yè)面向未來的發(fā)展道路更加寬廣。