2月22日下午，恒豐集團、恒豐紙業(yè)兩級公司領(lǐng)導對職工健康服務(wù)中心項目、體育館功能改造和智慧升級項目進行現(xiàn)場整體驗收。通過一系列具體舉措，進一步踐行恒豐集團第七屆職工代表大會第七次會議提出的“以圍繞中心、服務(wù)全局的工作出發(fā)點和落腳點，把為職工辦好事辦實事，職工滿意作為辦企宗旨”的工作精神，切實提升職工生活品質(zhì)。

  近年來，恒豐集團工會積極響應全國、省、市工會關(guān)于提升職工生活品質(zhì)的系列文件精神要求，聚合力投資興建恒豐文化矩陣，打造職工健康服務(wù)綜合體，滿足職工訴求，真正將暖心工程做實做精做細。2023年初，恒豐集團獲評中華全國總工會第二批提升職工生活品質(zhì)試點單位，推動企業(yè)進一步完善職工福利制度和軟硬件設(shè)施，為職工打造高品質(zhì)工作生活環(huán)境，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

  此次通過驗收的職工健康服務(wù)中心位于恒豐體育館C座一樓，是集健康咨詢、身體檢測、亞健康調(diào)理、運動康復、托管服務(wù)、休閑閱讀、智慧工會平臺服務(wù)等功能于一體的職工健康服務(wù)綜合體。中心從引導職工主動健康、積極健康、自主健康入手，結(jié)合智慧工會平臺推廣健康理念、推行健康科學生活方式，讓職工全面了解自身健康狀態(tài)，實現(xiàn)健康管理生活化、服務(wù)健康一體化的高品質(zhì)生活方式。

  恒豐體育館作為職工健康服務(wù)中心的重要功能板塊，同步進行了全方位立體化的功能改造和智慧升級，將為職工提供游泳、健身、器械、羽毛球、氣排球等綜合訓練服務(wù)，以及為職工家庭學齡兒童、青少年提供運動、健身、體適能訓練等“一站式”托管服務(wù)。

  驗收過程中，公司領(lǐng)導邊走邊看，聽取工作人員的現(xiàn)場介紹，并詳細詢問了解職工健康服務(wù)中心的主要功能、服務(wù)對象、服務(wù)模式等。

  恒豐集團黨委書記、董事長徐祥在現(xiàn)場驗收時強調(diào)，集團工會及相關(guān)部門要進一步推進落實七屆七次職代會精神，對職工訴求和代表議案要進行深入研究、督辦落實；要進一步完善職工健康服務(wù)中心的相關(guān)制度，優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)施和服務(wù)模式，做到切實解決職工的痛點、難點和現(xiàn)實需求；要進一步發(fā)揮公司文體陣地和文體協(xié)會的職能作用，開展豐富多樣的文體活動，滿足職工精神文化需求；要進一步做實做精暖心工程，關(guān)注職工身心健康，提升職工身體素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，打造現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

  據(jù)悉，恒豐集團工會將于近期分批次組織員工到職工健康服務(wù)中心開展服務(wù)體驗。