1月17日，恒豐集團(tuán)黨委組織召開2024年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會。恒豐集團(tuán)黨委成員、恒豐紙業(yè)黨委成員、各級黨組織書記、部分黨員代表和職代會代表參加會議。恒豐集團(tuán)黨委負(fù)責(zé)人李迎春主持會議。

  本次述職評議會議以恒豐集團(tuán)黨委擴(kuò)大會議的形式召開，采取口頭述職和書面述職的兩種方式進(jìn)行。會上,科技黨支部、新品事業(yè)黨支部、營銷黨支部、倉儲黨支部以及自動化分廠黨支部的黨組織書記依次口頭述職，恒豐集團(tuán)黨委負(fù)責(zé)人李迎春分別進(jìn)行點(diǎn)評。參加會議的黨員代表、職代會代表分別為口頭述職人和書面述職人進(jìn)行現(xiàn)場測評打分。

李迎春代表恒豐集團(tuán)黨委進(jìn)行綜合點(diǎn)評并講話。他指出，召開基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會的主要任務(wù)是堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，逐層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實(shí)責(zé)任，形成落實(shí)合力，扎實(shí)做好強(qiáng)基固本黨建工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

  李迎春總結(jié)回顧了2024年恒豐集團(tuán)黨建工作。他指出，2024年，公司各級黨組織深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和深化能力作風(fēng)建設(shè)錘煉“扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí)”優(yōu)良作風(fēng)活動，黨員干部思想觀念持續(xù)轉(zhuǎn)變，能力素質(zhì)持續(xù)提升，工作作風(fēng)持續(xù)優(yōu)化，創(chuàng)先爭優(yōu)成效明顯，工作質(zhì)效不斷提升，有力推動了全年效益目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。從黨組織書記述職和日常工作情況看，體現(xiàn)了六個特點(diǎn)：一是打破固有思維，以“小梳理”彰顯“大作為”；二是運(yùn)用系統(tǒng)思維，讓“小創(chuàng)新”迸發(fā)“大能量”；三是激發(fā)創(chuàng)新思維，用“小工具”盤活“大鏈條”；四是搶抓鏈上之窗，將共建聯(lián)建建到位；五是聚焦引領(lǐng)之基，將服務(wù)做到位；六是力行助廉之道，將政治生態(tài)落到位。希望通過這次述職評議考核會議，交流經(jīng)驗(yàn)、相互借鑒、取長補(bǔ)短，進(jìn)一步堅(jiān)持明確導(dǎo)向、傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任，以抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁落實(shí)主體責(zé)任。

  就抓好基層黨建工作，李迎春提出“五個聚焦”總體要求。各級黨組織要聚焦“政治鑄魂”強(qiáng)引領(lǐng)。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“四個清單”，貫徹落實(shí)“兩個一以貫之”，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論與落實(shí)“規(guī)模和結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量和效益并重”要求結(jié)合起來，與落實(shí)全年責(zé)任目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，把解決思想問題和整改問題結(jié)合起來，推動恒豐百年大業(yè)始終沿著高質(zhì)量發(fā)展方向前進(jìn)。要聚焦“思想聚力”強(qiáng)力量。落實(shí)“第一議題”制度，教育引導(dǎo)黨員干部在追求“百年恒豐夢”的征程中守初心擔(dān)使命，在建設(shè)世界一流特種紙企業(yè)集團(tuán)的實(shí)踐中錘煉“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的從業(yè)品格；把高質(zhì)量發(fā)展作為首要任務(wù)，努力建設(shè)政治合格、紀(jì)律合格、品德合格、作用合格的黨員隊(duì)伍；落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，不斷提高輿論引導(dǎo)力和文化向心力，為實(shí)現(xiàn)全年效益目標(biāo)聚心聚智聚力。要聚焦“組織強(qiáng)基”強(qiáng)堡壘。堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、一主多元、六員示范”的黨建管理體系，推動黨組織建設(shè)向基層治理持續(xù)延伸；推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，努力把基層黨組織鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力；以“班子堅(jiān)強(qiáng)、隊(duì)伍過硬、保障有力”為目標(biāo)，立足服務(wù)“三轉(zhuǎn)”，長效化創(chuàng)建“三亮四講四引領(lǐng)兩統(tǒng)一”黨建品牌，深入開展組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀“三崗三滿意三無”創(chuàng)先爭優(yōu)，形成一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟。要聚焦“作風(fēng)塑形”強(qiáng)隊(duì)伍。落實(shí)深化能力作風(fēng)建設(shè)錘煉“扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí)”優(yōu)良作風(fēng)活動長效機(jī)制，著力解決涉及落實(shí)的“質(zhì)效”問題，用破解發(fā)展難題體現(xiàn)落實(shí)成效；堅(jiān)持糾“四風(fēng)”與樹新風(fēng)并舉，教育引導(dǎo)黨員干部牢記“三個務(wù)必”，始終將公司“兩個八不準(zhǔn)”規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行；落實(shí)重大事項(xiàng)重點(diǎn)工作督查督辦制度，推進(jìn)“科技、智能、綠色”發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)落實(shí)，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)建設(shè)世界一流特種紙企業(yè)集團(tuán)目標(biāo)。要聚焦“紀(jì)律固堤”強(qiáng)正氣。持續(xù)強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律，引導(dǎo)黨員干部識大勢、知敬畏、存戒懼、守底線；運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的“四種形態(tài)”，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)；堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，提振各級干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，推動公司高質(zhì)量發(fā)展新突破。

  會議強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要做好本次會議精神的傳達(dá)和貫徹，各級黨組織書記要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持當(dāng)前與長遠(yuǎn)結(jié)合、開局與全局銜接，層層傳導(dǎo)壓力，步步壓實(shí)責(zé)任，抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)全年效益目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。