4月11日，恒豐集團工會組織開展了一場別開生面的新員工培訓活動，將技能提升與人文關懷有機融合，為制造中心40余名分切崗位新入職員工打造了一場“技能+溫度”的成長體驗。

  在職工服務中心，新員工們深入了解了“五師一室”特色服務體系。健康體檢室、法律顧問室、心理咨詢室等專業(yè)服務模塊，全方位守護員工身心健康。特別設置的職工觀影區(qū)和寒暑假職工子女托管服務區(qū)，更是解決了員工的后顧之憂，讓新員工們切身感受到“家”的溫暖。

  在恒豐體育館，講解員詳細介紹了公司的健身月系列活動和第十三屆職工運動會等常態(tài)化文體活動安排。這些豐富多彩的活動，不僅為員工提供了展示自我的平臺，更彰顯了公司“以人為本”的企業(yè)文化。

  培訓的重頭戲在黑龍江特種紙工匠學院展開。由公司特、高級技師組成的專業(yè)團隊，為新員工們詳細講解了各專業(yè)特點及工作特性。在分切崗位專業(yè)培訓環(huán)節(jié)，采用“理論授課+現場實操”的立體化教學模式：理論環(huán)節(jié)系統講解分切設備、工藝參數等專業(yè)知識；實操環(huán)節(jié)則通過模擬生產場景，重點演練分切精度控制、異常處置等關鍵技術。現場學習氛圍熱烈，新員工們積極參與互動，展現出良好的學習態(tài)度和進取精神。

  此次培訓創(chuàng)新性地將技能提升與人文關懷相結合，不僅夯實了新員工的專業(yè)基礎，更增強了團隊凝聚力。參訓員工紛紛表示，通過這次活動，他們深刻感受到了公司對員工成長的高度重視，以及對員工生活質量、身心健康及家庭和諧福祉的深切關懷。

  未來，恒豐集團將繼續(xù)秉承“以人為本”的理念，為員工提供更多元化、更專業(yè)的培訓和發(fā)展機會，助力員工成長成才，推動公司持續(xù)發(fā)展壯大。