1、主要經濟指標實現(xiàn)超同期增長

    2017年，在內銷超同期、出口創(chuàng)新高等因素的共同帶動下，股份公司產量、銷量、營業(yè)收入、利潤總額均實現(xiàn)超同期增長，達到預期目標。

    2、確立未來五年發(fā)展戰(zhàn)略

    研討制定公司《2018-2022年戰(zhàn)略規(guī)劃大綱》，提出要牢牢把握“以效益為核心，以同心多元一體化為主”的發(fā)展戰(zhàn)略定位，在卷煙配套用紙主業(yè)上，繼續(xù)強化國內總體領先、國際同行業(yè)領先戰(zhàn)略；充分發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢，大力拓展非煙用產品市場銷售，持續(xù)提升非煙用產品結構比例。同時，對未來五年總體戰(zhàn)略、經營戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略規(guī)劃進行了明確。

    3、舉辦建企65周年系列活動

    組織開展“五月的鮮花”員工歌詠會、千人“迷你”馬拉松、“忠誠員工”命名、建企六十五周年慶祝大會、“從過去走向未來”文藝晚會等系列慶祝活動；推出《恒豐志（2012-2016）》《建企六十五周年巡禮》兩本書，《四季恒豐》《攜手恒豐》《建企六十五周年巡禮》三部宣傳片，先進模范人物代表、新老大學生代表、離退休老員工代表三場座談會，以及加強企業(yè)內外部宣傳報道等內容豐富的紀念教育活動，引導員工在回顧恒豐歷程、展示恒豐成就、贊美恒豐家園、講述恒豐故事的過程中，共同歡慶員工節(jié)，增強文化自信和道路自信。

    4、開展公司制改革20周年紀念活動

    為總結20年改制的基本經驗、展示20年改制的突出成就，于12月25日召開公司制改革20周年紀念大會；以“見證改革價值，凝聚創(chuàng)新力量，逐夢百年恒豐”為主旨，開展“公司制改革二十周年突出貢獻人物”評選活動，評選出“突出貢獻人物”20名、“突出貢獻人物”提名獎10名，并成功舉辦了“卓越于新·領勢全球——公司制改革20周年‘突出貢獻人物’頒獎儀式”。

    5、項目建設進展順利

    年內自主設計、自主實施了8號、13號、18號機三大重點項目。其中，8號機遷移改造升級項目于7月18日試車成功；13號機改造項目于8月21日試車成功；為拓展煙用紙以外產品市場新上18號機項目，歷經135天緊張施工，于11月15日進入設備安裝階段，為2018年上半年達產達效提供了保障。

    6、以信息化推進智能制造

    著眼于未來智能企業(yè)的戰(zhàn)略目標，年內全面推進12個信息化項目。其中服務器虛擬化、網絡采購平臺上線、考勤系統(tǒng)升級、MES系統(tǒng)智慧升級啟動、實驗室系統(tǒng)上線以及移動辦公平臺構建等項目，為深度挖掘和整合數(shù)據(jù)資源、推進新信息技術應用搭建了新平臺，同時也推進了公司邁向智能制造的步伐。

    7、落實薪酬體系完善工作

    在進一步體現(xiàn)向重要崗位、高技能崗位、主營業(yè)務崗位傾斜的基礎上，公司年投入資金總額2600萬元，用于提高員工工資水平，提升薪酬的激勵作用。七月份實施后，員工收入平均增長18.8%，提前實現(xiàn)公司第三次黨代會提出的“員工收入同比2010年翻一番”目標。

    8、文體中心體育館投入使用

    恒豐紙業(yè)職工文體中心體育館歷時近15個月的建設施工，于12月23日投入使用，成為公司服務員工、服務社會，帶動周邊、聚集人氣的又一個標志性建筑。體育館建筑面積13000平方米，包括籃球、足球、羽毛球、乒乓球、健身器械、動感單車、瑜伽等項目，是牡丹江地區(qū)最大的綜合性運動健身場所，同時也是教育局授牌的“牡丹江市中小學綜合活動基地”，體育局授牌的牡丹江市籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊和跆拳道隊外訓基地。

    9、公司被命名為省級文明單位標兵

    12月13日，黑龍江省精神文明建設表彰大會在哈爾濱舉行，集團公司首次被省委、省政府命名為省級文明單位標兵。

    10、榜樣引領作用進一步增強

    質檢部第七檢查站被中華全國總工會授予“全國五一巾幗標兵崗”。李建強、韓立鵬分別獲得黑龍江省“龍江工匠”、牡丹江市“雪城工匠”稱號，成為敬業(yè)精藝、守正創(chuàng)新的恒豐典范。